Jump to content
החלפת מצב תפריט
שינוי מצב תפריט ההעדפות
החלפת מצב תפריט אישי
לא בחשבון
כתובת ה־IP שלך תהיה גלויה לציבור אם תעשה עריכות כלשהן.

אגף משאבי אנוש (משטרת ישראל)

מתוך ויקיפדיה, האנציקלופדיה החופשית
אגף משאבי אנוש
פרטים
מדינה ישראלישראל ישראל
שיוך קובץ:Emblem of Israel Police Blue.svg משטרת ישראל
סוג אגף מטה במשטרה
פיקוד
דרגת המפקד ניצב ניצב
מפקד נוכחי ניצב אלונה שושן

אגף משאבי אנוש של משטרת ישראלראשי תיבות: אָמָ"ש) פועל להעצמת המשאב האנושי – איכותו, מקצועיותו ורווחתו תוך התאמתו ליעדים ולצרכים של משטרת ישראל. ראש האגף הנוכחי היא ניצב אלונה שושן.

תפקידי האגף עריכה

  • תכנון כוח האדם במשטרת ישראל – גיוסו, מיונו, הכשרתו, ויסותו והצבתו.
  • קביעת מסלולי הכשרה וקידום, סיווג מקצועי ותנאי שירות לכלל השוטרים.
  • גיבוש מדיניות תנאי שירות ושכר בתיאום עם חשב המשטרה.
  • טיפול בפרט בנושאי קידום וסיווג מקצועי, תנאי שירות, רפואה, רווחה, סעד, פרישה לגמלאות ועוד.
  • אחריות על שמירת המשטר והמשמעת לרבות תביעות בבתי הדין למשמעת.
  • ייצוג המשטרה בפני מוסדות ממשלתיים, ציבוריים ואחרים בנושאים שבאחריות האגף.

היסטוריה עריכה

עם הקמת משטרת ישראל השתייכה מחלקת כוח אדם באגף המנהלה.

כחלק מארגון מחדש במשטרת ישראל ב־1958 הועברה מחלקת כוח אדם מאגף המנהלה לאגף הארגון. ב־1963 הוחזרה המחלקה לאגף המנהלה[1]

ב־1972 הוכפפה מחלקת כוח אדם ישירות לסגן המפקח הכללי, ששימש גם כראש אגף המנהלה.[1]

ב־1975 הוקם מנהל כוח אדם, שכלל את מחלקת כוח אדם, מחלקת ההסברה ומדור למדעי מדור ההתנהגות.[1]

ב־1978 הוקם אגף המטה, שכלל את היחידות: מינהל כוח אדם, מחלקת תקנים וארגון, מחלקת הדרכה והמחלקה לעיבוד נתונים אוטומטי (מענ"א). האגף הוקם בעקבות המלצת ועדת שימרון לרכז את מחלקות נותנות שירותים באגף נפרד, כדי לנתקן מאינטרסים אגפיים.[1]

בספטמבר 1980 הפך אגף המטה לאגף כוח אדם. באגף החדש נכללו מנהל כוח האדם שהפך למחקלת סגל ומחלקת תכנון כוח אדם, מחלקת ההדרכה, בית הספר הארצי לשוטרים, המכללה לקציני משטרה, בית הספר לכושר מבצעי ובית הספר לנהיגה משטרתית.[1]

ב־1987 הוקמו באגף יחידת קצין חינוך ראשי ויחידת היסטוריה, וב־1988 נוסף קצין רפואה ראשי ומחלקת פרט.[1]

ב־1993 הוקמו באגף יחידת רבנות ומדור פסיכלוגיה, שהפך ב־1996 ליחידת פסיכולוגיה. בספטמבר 1994 הועלה דרג מדור משטר ומשמעת למחלקה עצמאית בכפיפות לראש אגף כוח אדם. ב־1997 בוטל תפקיד קצין חינוך ראשי.[1]

ביוני 1999 שונה שם האגף מאגף כוח אדם לאגף משאבי אנוש.[1]

מבנה האגף עריכה

חטיבות עריכה

שם תפקיד מפקד/ת
חטיבת פיתוח ושימור כוח אדם חטיבת פיתוח ושימור כוח אדם אחראית על פיתוח, שימור וקידום ההון האנושי, לצד תכנון עתידי של כוח האדם במשטרת ישראל. תנ"צ נאוה ברינה
חטיבת גיוס ושחרור חטיבת גיוס ושחרור אחראית על איתור, גיוס ומיון מועמדים לשירות במשטרת ישראל וכן ניהול תהליכי הפרישה והשחרור של אנשי הארגון. תנ"צ מירית מזרחי

מחלקות עריכה

שם תפקיד מפקד/ת
מחלקת גיוס מחלקת גיוס אחראית על איתור, מיון וגיוס של כלל אנשי הקבע למשטרת ישראל, בהתאם ליעדי הגיוס המשתנים משנה לשנה. תהליך הגיוס נעשה באופן מקצועי, יסודי ומעמיק וכולל בתוכו מספר שלבים שנועדו להבטיח את מידת ההתאמה הנדרשת של כל מועמד לתפקיד. נצ"מ גלית זיו
מחלקת מדעי ההתנהגות מחלקת מדעי ההתנהגות אחראית על בניית תשתית ויישום ידע מתחום מדעי ההתנהגות בפיתוח והפעלת תהליכי מיון, ייעוץ ארגוני, מחקר והערכת עובדים. המחלקה פועלת לטיוב איכות כוח האדם, תהליכי העבודה, קבלת ההחלטות וכן ליצירת תשתית ידע איכותי רלוונטי, עדכני ומדויק, באמצעות פיתוח והפעלת מבחנים, כלי הערכה ומדדים אינטגרטיביים והובלת המחקר בתחום מדעי ההתנהגות בארגון. נצ"מ דורית גרינברג
מחלקת המשמעת מחלקת משמעת אחראית על הטיפול בשוטרים המעורבים בעבירות פליליות ומשמעתיות ועבירות הנובעות מתלונות אזרחים ובחינת המשך שירותם של שוטרים שתפקודם לקוי. בנוסף, המחלקה אחראית על הנחיה, פיקוח ובקרה בתחום הדין המשמעתי לרבות התביעה בבית הדין למשמעת וייצוג המפכ"ל בבית הדין לערעורים ובבית המשפט המחוז. נצ"מ דנה ימינחה
מחלקת תכנון ופיתוח משאבי אנוש מחלקת תכנון אחראית על קביעת המדיניות, העקרונות והנהלים לטיפול במשאב האנושי במשטרת ישראל וכן גיבוש מדיניות הגיוס, השימור וטיוב כוח האדם בארגון. המחלקה פועלת להטמעת תהליכים ולזרימת מידע פנים וחוץ ארגוני ומשתלבת בתהליכים חוצי ארגון. נצ"מ הדס נורמן
מחלקת תנאי שירות מחלקת פרט אחראית על מדיניות הארגון למימוש תנאי השירות לאוכלוסיות השונות בקרב כלל משרתי משטרת ישראל, גמלאים ובני משפחותיהם. המחלקה פועלת בנושאי פרישה לגמלאות, טיפול בנפגעים ומשפחות שכולות, בקרה בתחום משטר ונוהג וכן הנחיה מקצועית למערך הרווחה. נצ"מ שרי צחי
מחלקת כוח האדם מחלקת כוח אדם אחראית על טיפול ושימור המשאב האנושי בארגון: אנשי הקבע, משרתי החובה, משרתי השירות הלאומי והאזרחי-ביטחוני. המחלקה אחראית על שיבוץ, קידום, השמה ושחרור של כלל המשרתים, נגדים וקצינים. נצ"מ מיטל ביליה

יחידות עריכה

שם תפקיד מפקד
יחידת קצין הרפואה הראשי יחידת קצין רפואה ראשי מפקחת על בריאות השוטרים בתחומי הרפואה התעסוקתית, המונעת והמבצעית, וכן מפקחת על בריאות העצורים בזמן שהייתם במתקני המשטרה. היחידה בודקת התאמה תפקודית של השוטרים לביצוע משימותיהם ופועלת לקידום בריאות השוטרים ורפואה מונעת. נצ"מ ד"ר וולרי שושן
היחידה לתכנון שכר היחידה לתכנון שכר אחראית על עיצוב מדיניות השכר והפנסיה של הארגון. היחידה פועלת לשיפור השכר, ולוקחת חלק בניהול משא ומתן מול משרד האוצר לקביעת הסכמי שכר המשרתים את צורכי המשטרה ובחתימה על הסכמים בין משרדיים, שמטרתם יצירת הוגנות בשכר ובפנסיה. נצ"מ רונן בר שלום

ראשי האגף עריכה

שם תקופת כהונה
משה אידלוביץ 1963–1973
יורם נשר 1973–1974
פרד בליימן 1974–1975
אברהם שבנק 1975–1976
אביגדור קפלן 1977–1978
יהודה רוזנפלד 1978–1980
אלי עשת 1980–1981
בנימין ברלאי 1985-1981
יעקב טרנר 1989-1985
שלמה חרון 1991-1989
אריה ביבי 1991–1993
יאיר יצחקי 1996-1993
אסתר דומיניסיני 2000–1996
משה קראדי 2002-2001
אבי טילר 2002–2004
גבי גל 2004–2007
עמיחי שי 2007–2011
ירון בארי 2011–2015
גילה גזיאל 2015–2019
עינת גיל-צובארי 2019–2021
בועז גולדברג 2021–2024
אלונה שושן מ-2024

קישורים חיצוניים עריכה

הערות שוליים עריכה

  1. ^ 1 2 3 4 5 6 7 8 ניצב משנה ד"ר אלי הוד (ע), משטרת ישראל 1948–2004: שינויים במבנה הארגוני, בפריסת המחוזות, במג"ב ובמשא"ז, ירושלים: יחידת היסטוריה של משטרת ישראל, 2005, עמ' 24–69