Jump to content
החלפת מצב תפריט
שינוי מצב תפריט ההעדפות
החלפת מצב תפריט אישי
לא בחשבון
כתובת ה־IP שלך תהיה גלויה לציבור אם תעשה עריכות כלשהן.

חותם (תוכנית)

מתוך ויקיפדיה, האנציקלופדיה החופשית
יש לשכתב ערך זה. הסיבה היא: חשד לניסוח לא אובייקטיבי / כתיבה שיווקית.
אתם מוזמנים לסייע ולתקן את הבעיות, אך אנא אל תורידו את ההודעה כל עוד לא תוקן הדף.
יש לשכתב ערך זה. הסיבה היא: חשד לניסוח לא אובייקטיבי / כתיבה שיווקית.
אתם מוזמנים לסייע ולתקן את הבעיות, אך אנא אל תורידו את ההודעה כל עוד לא תוקן הדף.

חותם הוא ארגון המוביל שינוי חברתי דרך החינוך.

חותם שואף לחזק את החינוך הציבורי כך שיאפשר לכל ילד וילדה לממש את עצמם ללא תלות ברקע ממנו באו.

משימתו היא פיתוח מנהיגות חינוכית מגוונת, השותפה ליצירת ידע יישומי, ולהובלת שינויים מערכתיים המקדמים חינוך ציבורי שוויוני וטוב.

היסטוריה עריכה

תוכנית חותם נוצרה בשנת 2010 ביוזמת ארגון הג'וינט,[1] משרד החינוך, תנועת הכל חינוך וקרן נעמי.[2] חותם היא הגרסה הישראלית לתוכנית "Teach For All" (אנ') העולמית, שנוסדה בארצות הברית בשנת 1992, ופועלת (נכון לסוף 2019) ב-52 מדינות. שלומית עמיחי, מנכ"לית משרד החינוך לשעבר, יחד עם אסף בנר, הובילו את הקמתה. בשנים הראשונות פעלה התוכנית במכללת בית ברל ובאוניברסיטת חיפה. בהמשך עברה למכללת אורנים ומכללת לוינסקי. מאז 2018 מאורגנת חותם כחברה לתועלת הציבור (חל"צ).

תיאורית השינוי של חותם היא מעגל של יצירת מנהיגות מקומית בבית הספר ובעיר, גיבוש ידע ופדגוגיה דרך השטח והאקדמיה, ויצירת תנאים לשינוי מערכתי.

תוכניות הפעולה של חותם כוללות הכשרות של מורים ומנהלות, קורסים וסמינרים לאנשי חינוך, ליווי מנהלים ובתי ספר מקדמי שוויון, גיבוש קהילות משימה ועוד.

הכשרה להוראה ועתודות ניהול עריכה

הכשרה להוראה

חותם מתמחה בהכשרת מורים ומורות, מנהלים ומנהלות, בעלי שליחות חברתית וכושר מנהיגות – אנשי חינוך שרואים ערך וייעוד בפעולה משמעותית בבתי הספר בפריפריה החברתית של מדינת ישראל.

שיטת ההכשרה של חותם היא למידה תוך כדי התנסות ׳On the job training׳ – תהליך התחנכות עצמי וחברתי שנעשה תוך כדי עבודה. חותם רואה ערך בשילוב הלימוד והמעשה באופן תדיר, כך שפעילות החיים היא מקור עמוק לרכישת ידע וכישורים, והלמידה המשותפת עצמה מייצרת ממשות חינוכית חברתית.

הכשרת חותם נעמי מציעה תהליך הסבת אקדמאים להוראה בתוך שנתיים, והכשרת ׳אופק לניהול׳ מיועדת למנהלים ומנהלות בעלי ניסיון שרוצים להפוך למחנכים ולהשתלב בתפקידי הנהגה במערכת.


עתודות ניהול

תחום המנהלות והמנהלים בחותם פורץ דרך עבור אנשי חינוך שמבקשים לחולל שינוי ערכי וחברתי במערכת, באמצעות השתלבות בתפקידי הנהגה בבתי הספר ובכלל.

אנשי חינוך המזוהים עם ערכי ומטרות ׳חותם׳ מצטרפים לתוכניות שמסייעות להם להשתלב בתפקידי ניהול כמו לימודי תואר שני, הכשרות מנהלים ותוכניות מנהיגות.

מנהלי בתי ספר, ומנהלי מחלקות ואגפים שצמחו בחותם בוחרים ליישם את הערכים עליהם התחנכו במקומות בהם הם פועלים, ורואים בחותם שותף פעיל לגיבוש אסטרטגיות, תוכניות לימודים, פרקטיקות חינוכיות, ייעוץ וליווי צוותי הוראה ועוד.

ארגון חותם פועל בפריפריה החברתית והגאוגרפית של ישראל מתוך אמונה שזהו המקום הראוי והחשוב ביותר לפעול בו בחברה הישראלית בעת הזו.

תוכנית אופק לניהול הנה עתודה לניהול בתי ספר, אשר מבקשת להכניס בכירים ובכירות לתחום החינוך ולהכשירם לעתודה לניהול בתי ספר.

תוכנית לשם הנה תוכנית עתודת ניהול לבתי ספר מקדמי שוויון ורלוונטיים. תוכנית שנתית, בהיקף של יום למידה שבועי, המבוססת על התנסות בפיתוח מודלים של בתי ספר, הלכה למעשה, בשיתוף עם רשויות מקומיות. התכנית מכשירה את העמיתים בפיתוח פרקטיקות להובלת שינוי בבתי הספר ולהקמת בתי ספר חדשים

תוכנית התואר השני יישומי בניהול וארגון מערכות חינוך הנה תוכנית ללימודי תואר שני יישומי בניהול וארגון מערכות חינוך, בשיתוף המכללה האקדמית בית ברל. תוכנית ייחודית המותאמת לניהול ומנהיגות ברוח חותם בדגש על צמצום פערים ויצירת שוויון הזדמנויות בחינוך.

תוכנית מנהיגות ירושלמית אשר הנה תוכנית דו-שנתית, שמטרתה פיתוח מנהיגות ומנהיגים חינוכיים, להובלה וניהול של בתי ספר פורצי דרך במזרח ירושלים. התכנית מבוססת על תהליך למידה דרך מסע התפתחות פנימית ועיצוב זהות חינוכית, בדגש על התנסות מעשית, תכנון ויצירה של המודל הפדגוגי של בתי ספר חדשים מקדמי שוויון ורלוונטיים, המותאמים לקהילה.

הישגים עריכה

במחזור הראשון של התוכנית הוכשרו 66 "חותמיסטים" מתוך 715 סטודנטים מצטיינים שנגשו למיון. למחזור השני התקבלו 110 מועמדים מתוך 1,422 פניות.

בסוף 2019 היו במערכת החינוך בישראל כ-1,100 מורים בוגרי התוכנית. רוב הבוגרים משתתפים בפעילויות ההמשך של התוכנית, ביניהן מפגשים, פורומים ואירועים חברתיים.

בכל שנה מצטרפים כ-200 מורות ומורים, מנהלות ומנהלים, לקהילת חותם, המונה כ-1,500 אנשי חינוך. חברי הקהילה פעילים בקידום פרקטיקות חינוכיות מקדמות שוויון, ויצירתן של פדגוגיות חברתיות פורצות דרך.

קישורים חיצוניים עריכה

הערות שוליים עריכה

  1. ^ תוכנית חותם באתר האינטרנט של ג'וינט ישראל
  2. ^ תוכנית חותם באתר האינטרנט של קרן נעמי (באנגלית)